Pobiedziski Ośrodek Kultury Biuletyn Informacji Publicznej

DYREKTOR POBIEDZISKIEGO OŚRODKA KULTURY
ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko.
Nr oferty: POK 01/2022
Nazwa i adres jednostki:
Pobiedziski Ośrodek Kultury  62-010 Pobiedziska ul. Kostrzyńska 21

Nazwa stanowiska:
PRACOWNIK DO SPRAW TECHNICZNYCH – OPERATOR URZĄDZEŃ AUDIOWIZUALNYCH I ELEKTRONICZNYCH
Wymiar czasu pracy: pełen etat;

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- Sprawna obsługa sprzętu nagłośnieniowego i oświetleniowego, znajomość zasad akustyki, opieka nad sprawnością i funkcjonowaniem obiektu POK – instalacje, urządzenia techniczne, oświetleniowe, sprawdzenie, obsługa, prowadzenie dokumentacji.
- Opieka nad sprawnością i funkcjonowaniem urządzeń technicznych – nagłośnienie, okablowanie, baner reklamowy oraz obsługa akustyczno – oświetleniowa wydarzeń realizowanych przez POK.
- Prowadzenie strony internetowej oraz Facebooka POK, redagowanie oraz zamieszczanie treści
- Prowadzenie dokumentacji fotograficznej i audiowizualnej wydarzeń realizowanych przez POK
- Obsługa wynajmów sal i wyposażenia POK
- Udział i obsługa wydarzeń realizowanych przez POK

Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie;
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
- Wykształcenie minimum średnie maturalne;
- Biegła umiejętność obsługi komputera z oprogramowaniem pakietu Office;
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz nieposzlakowana opinia;

Wymagania mile widziane:
- Znajomość regulacji prawnych z zakresu: administracji publicznej, organizacji imprez;
- Ukończone kursy i szkolenia o tematyce zgodnej z zakresem zadań wykonywanych na stanowisku;
- Ukończony kurs pierwszej pomocy;
- Uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci na stanowisku eksploatacji

Oferujemy:
- Możliwość rozwoju zawodowego,
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
- Pakiet socjalny


Wymagane dokumenty:

- Potwierdzone własnoręcznym podpisem kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie;
- CV;
- List motywacyjny;
- Własnoręcznie podpisane przez kandydata oświadczenia:

• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji przeprowadzanej przez Pobiedziski Ośrodek Kultury.”

• „Oświadczam, że nie byłem/am skazany/na prawomocnym wyrokiem sądu, za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, posiadam pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystam z pełni praw publicznych i cieszę się nieposzlakowaną opinią publiczną.”

• „Oświadczam, iż mój stan zdrowia PRACOWNIK DO SPRAW TECHNICZNYCH – OPERATOR URZĄDZEŃ AUDIOWIZUALNYCH I ELEKTRONICZNYCH określonym w ofercie naboru nr POK 01/2022.”

Kandydat może dodatkowo przedłożyć inne dokumenty potwierdzające jego umiejętności i osiągnięcia zawodowe.
            Termin składania ofert: do 08.09.2022 roku, do godz. 14.00
Wymagane dokumenty aplikacyjne należ składać w zamkniętej kopercie, osobiście w siedzibie Pobiedziskiego Ośrodka Kultury w Pobiedziskach lub pocztą na adres: Pobiedziski Ośrodek Kultury, ul. Kostrzyńska 21, 62-010 Pobiedziska z dopiskiem: „nabór dot. oferty: POK 01/2022”.
Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie lub będą niekompletne – nie będą rozpatrywane.

Inne informacje:

Postępowanie konkursowe będzie dwuetapowe, obejmujące:
 I etap – kwalifikacja formalna
złożone oferty będą sprawdzane pod względem kompletności i spełnienia wymagań niezbędnych dla kandydata na wskazane stanowisko pracy.
II etap – rozmowa kwalifikacyjna z Dyrektorem POK
o terminie i miejscu przeprowadzenia drugiego etapu postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Osoby, które zostaną zaproszone na rozmowę kwalifikacyjną proszone są o zabranie ze sobą dokumentu stwierdzającego tożsamość oraz oryginały dokumentów, których kserokopie złożyły w aplikacji.
Po zakończeniu rozmów kwalifikacyjnych, o wynikach konkursu, kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie.

Klauzula informacyjna- RODO:
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej RODO), obowiązującego od 25 maja 2018 r., informuję, iż:
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Pobiedziski  Ośrodek Kultury, ul. Kostrzyńska 21, 62-010 Pobiedziska.
Inspektorem Ochrony Danych Osobowych jest Aleksandra Cnota-Mikołajec. Kontakt z inspektorem jest możliwy za pomocą adresów mailowych: aleksandra@eduodo.pl lub iod@eduodo.pl,
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracownicze na podstawie:
6 ust. 1 lit. c RODO – realizacja obowiązku prawnego ciążącego na administratorze, wynikająca z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy,
6 ust. 1 lit. f RODO – przetwarzanie jest niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów realizowanych przez administratora,
6 ust. 1 lit. a RODO – osoba, której dane dotyczą wyraziła zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w przypadku, gdy dane nie są przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy,
Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych mogą być organy władzy publicznej oraz podmioty wykonujące zadania publiczne lub działających na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów powszechnie obowiązującego prawa,
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na czas trwania procesu rekrutacji, chyba że wyraża Pani/Pan zgodę na ich przetwarzanie do celów przyszłych rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych,
Ma Pani/Pan prawo żądania od Administratora:
dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich pierwszej kopii,
do sprostowania (poprawiania) swoich danych,
do usunięcia oraz ograniczenia przetwarzania danych na podstawie  17 RODO oraz art. 18 RODO,
do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, na zasadach opisanych w art. 21 RODO,
do przenoszenia danych, zgodnie z art. 20 RODO,
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, jeśli dane przetwarzane były na jej podstawie.
W celu skorzystania oraz uzyskania informacji dotyczących praw określonych powyżej należy skontaktować się z Administratorem lub z Inspektorem Danych Osobowych.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa), gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ustawy o ochronie danych osobowych, a od 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE,
Podanie danych wymaganych przepisami jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w jej procesie.
Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu oraz nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany.